INTERVIEW

Cor van Hest


Hier kunt u telkens een interview lezen met een NT-lid. Doel is om elkaar als NT-leden wat beter te leren kennen. Aan elke geinterviewde persoon worden vijf dezelfde vragen gesteld.

Dit keer een interview met Cor van Hest

 

VRAGEN ANTWOORDEN
VRAAG 1:
Kunt u een korte schets van uzelf geven?

 

In 1946 werd ik in Tilburg geboren als de tweede zoon in een gezin dat zeer verbonden was met de textielindustrie,

Ik ben getrouwd met Margriet en woonachtig in haar geboorte-plaats; Stiphout. We hebben twee kinderen, een geweldige zoon en een prachtige dochter en sinds december 2007 zijn we de trotse grootouders van een wolk van een kleindochter.

 

Als ik de geschiedschrijving, die teruggaat tot ca. 1400, moet geloven vindt mijn familietak zijn oorsprong bij thuiswevers in het Tilburgse. Mijn vader adviseerde mij een andere opleidings-richting dan textiel te kiezen. Wat ik natuurlijk niet opvolgde.

Na mijn opleiding aan de H.Tex.S. in Tilburg en het vervullen van mijn dienstplicht ben ik, op advisering van Piet van Gorp, mijn werkzaam bestaan begonnen bij de Weverij De Ploeg als assistent van, de bij velen bekende, Bernard Haans.

Mede door de laatste heb ik zitting genomen in het bestuur van kring Zuid. Door mijn studiegenoot Anton Fransen, wiens vader hoofd ontwikkeling bij de Machinefabriek L. te Strake in Deurne was, was ik al vroeg op de hoogte van spectaculaire ontwikke-lingen die er op het gebied van spoelloos weven gaande waren.

Daar machinetechniek een grotere passie voor me had dan het produceren van meters stof heb ik niet lang geaarzeld om bij Te Strake te solliciteren toen zij hun nieuwe vinding, het weven met perslucht, wereldkundig maakte en personeel met een textiele achtergrond zochten.

 

Na vele jaren de wereld rondgereisd te hebben, hoop ik per 1 september 2008 mijn actieve loopbaan af te kunnen sluiten en meer tijd aan mijn vrouw, hobby’s en ons kleinkind te kunnen gaan besteden.

Binnen de Picanol Group zijn al vragen gesteld of en hoe men in de toekomst nog van mijn kennis en ervaring gebruik kan maken.

Dit gevoegd bij mijn activiteiten voor het Nederlands Textielinstituut en betrokkenheid bij het Weverijmuseum in Geldrop geeft mij het gevoel in de toekomst niet met mijn handen over elkaar te moeten gaan zitten.

VRAAG 2:
Kunt u een korte schets geven van uw bedrijf en uw werkzaamheden.

 

Te Strake Textile, voorheen gekend als de Business Unit Weaving Technology van Te Strake, maakt sinds oktober 2002 deel uit van de Picanol Group. In de jaren na de introductie van het luchtweefprincipe heeft Te Strake tot 1992, onder hoede van Rüti en later Sulzer geressorteerd als één ontwikkelings en productie-unit voor luchtinslaginbrengprincipes. Ongeveer 25.000 Rüti en Sulzer Rüti weefmachines, voorzien van een compleet Te Strake luchtinsertiesysteem, hebben hun weg naar de weverijen gevonden. Insertiedelen tot complete luchtsystemen werden ook geleverd aan conculega weefmachinebouwers. Zo was Picanol al sinds 1982 een belangrijke klant van Te Strake.

Binnen de Picanol Group vormt Te Strake Textile het kenniscentrum voor insertietechnologie. Deze bestaat uit een ontwikkelingsafdeling waar gezocht wordt naar nieuwe insertiemogelijkheden en de huidige technieken aan een constante verandering/verbetering onderworpen worden.

Hoogwaardige insertie know how delen, ook voor OEM leveringen aan andere weefmachinemachinebouwers en de aftermarket, worden in een eigen productie-unit gefabriceerd.

Customer Support is mijn verantwoordelijkheidsgebied.

Naast het tot volle tevredenheid van klanten in de markt zetten en begeleiden van goed functionerend Te Strake Textile producten, liggen er bij mij ook taken als: Beursorganisatie, Productinformatie, Brochures, Manuals, Externe klachtenafhandeling, Training en instructie.

Binnen de eigen organisatie ben ik, als de enige textilaat, verantwoordelijk voor het zo actueel mogelijk houden van de voor ons werkgebied van toepassing zijnde textielkennis.

VRAAG 3:
Welke activiteiten van het NT spreken u het meeste aan en waarom?
Activiteiten zijn: 
* Studiedagen/symposia
* Ronde tafelbijeenkomst
* Lunchbijeenkomst
* Algemene ledenvergadering
* Combinatie: lezing +
bedrijfsbezoek
* Website

 

Deze vraag is voor iemand die aan de organisatorische kant van het geheel zit, zonder zichzelf te verloochenen, niet zo gemakkelijk te beantwoorden.

De digitale snelweg heeft de toegang tot specifieke kennis aanzienlijk vergemakkelijkt. De statutaire doelstellingen van het NT zijn daarmee waarschijnlijk iets in de verdrukking gekomen.

Een mogelijk gevolg hiervan is dat de “websurfer” te weinig ziet van wat er zich in de textielkolom allemaal beweegt.

Een goed “Netwerk” is daarom van belang. Zeker voor de jongeren onder ons. We zullen er ons dan ook op blijven richten zinvolle en nuttige onderwerpen te vinden die voor een breder publiek interessant zijn en mogelijkheden tot het krijgen/onderhouden van goede persoonlijke kontakten bieden.

Als ik de diverse interviews lees; krijgt de website een hoge waardering en spreken evenementen als bedrijfsbezoeken met een evt. lezing, een congres of studiedag de meeste leden zeker aan.

Ik ben ervoor dit voor de nabije toekomst op vergelijkbare wijze voort te zetten.

Wel spreek ik de hoop uit dat het deelnemersaantal zich in positieve zin ontwikkelt en we meer “jeugdigen” mogen begroeten.

VRAAG 4:
Wat zijn – naast uw werkzaamheden - uw overige interesses?

 

In mijn vrije tijd ben ik geen zittend mens. Doe het zelven, het verbeteren/repareren van niet naar behoren functionerende mechanische en/of elektrische apparaten vormen steeds weer een uitdaging voor mij.

De natuur, klassieke auto’s, wandelen en fietsen zijn activiteiten waar ik me ook graag aan overgeef.

We willen, nog, meer van het leven gaan genieten en willen dit doen door meer tijd  elders door te brengen. Het lukt ons echter nog niet een besluit te nemen om hiervoor een caravan of camper aan te schaffen.

VRAAG 5:
Aan wie geeft u het “stokje” door?

 

Ik zou het stokje door willen geven aan Martin van der Wegen.

Martin en ik kennen elkaar al vanaf zijn SwaBo (Swagenmakers Bogaerts) periode. Martin straalt een bepaalde rust uit die ik naast zijn vakmanschap en kennis zeer waardeer.

Terug ]